Parfois les exigences de l’entreprise font qu’il n’y a pas d’augmentation de salaire possible. Que ce soit pour satisfaire les investisseurs, en raison d’une baisse de l’activité ou par manque de résultat. Cependant, il faut quand même annoncer cette décision aux salariés de l’entreprise. Comment s’y prendre ?

C’est à cette question difficile que Gérald Espardellier a choisi de répondre en vidéo.

Réponse à la question “Comment communiquer un frein aux progressions des salaires ?” dans la vidéo ci-dessous.

Bien évidemment, cette vidéo et toutes les autres sont également disponibles dans l’application