Une sanction disciplinaire envers un collaborateur, ce n’est pas une chose à prendre à la légère. Cela a des conséquences que vous pouvez essayer d’anticiper.

Magali nous raconte son expérience. Elle a sanctionné un collaborateur et les conséquences négatives ont été importantes pour le salarié en question (salaire, réputation…). Elle a alors décidé de tout mettre à plat. Ecoute son témoignage en podcast ci-dessous.

Sur le même sujet tu peux aussi regarder le témoignage vidéo de Sandra Di Giovanni.
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