Sandra Di Giovanni s’adresse à la question du savoir-faire et du savoir-être en entreprise. Un cerveau brillant ne doit pas exclure des règles de savoir-vivre. Il est essentiel de savoir se comporter correctement en entreprise. Mal se comporter peut avoir des répercussions sur toute l’équipe et ne pas laisser d’autre choix au manager que de se séparer de son élément, même s’il est excellent.
Sur le même sujet, tu peux aussi aller regarder cette vidéo de Frédéric Oru ou écouter ce podcast de Denis Jacquet.

Tu peux aussi retrouver toutes les réponses à la question “Dois-je privilégier les bonnes performances ou au contraire préserver la culture de l’entreprise quitte à me séparer de mon meilleur élément ?” directement dans l’application.