Quand on veut constituer une nouvelle équipe, il ne faut pas faire n’importe quoi. Avant toute chose, il faut se poser la question des compétences dont on peut avoir besoin pour ne pas se tromper dans son recrutement.

Stéphanie te raconte son histoire. Elle a constitué son équipe de 6 personnes et elle veille à maintenir un équilibre, une complémentarité entre les personnalités et compétences.

Evidemment, tout n’a pas été facile, elle a fait quelques erreurs mais elle a aussi connu de beaux succès. On l’écoute ci-dessous.

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